Jatkuva HR-palvelu
Tutustu valmiisiin palvelupaketteihimme ja täytä yhteydenottopyyntö ilmaiseen tarvekartoitukseen. Voimme yhdessä kustomoida juuri yrityksesi tarpeen mukaisen palvelupaketin HR-asioiden hoitamiseksi.
Simple
Lähtötason HR-palvelu, jonka avulla varmistat, että lakisääteiset velvoitteet tulevat hoidettua oikein. Luo selkeän perustan pienemmillä organisaatiolle ja poistaa oman HR-henkilön rekrytointitarpeen.
-
Lakisääteiset HR-velvoitteiden dokumentointi
-
Työsopimukset ja lomakirjaukset
-
Perus HR-prosessit (lomat, poissaolot ja perehdytysrunko)
-
Työsuhteen elinkaaren hallinta aloituksesta lopetukseen
-
Kevyt työhyvinvoinnin ja henkilöstötyytyväisyyden seuranta
-
Puhelintuki HR-asioissa (rajoitettu vastausaika)
Standard
Simple-paketin lisäksi ammattimainen HR-tuki yrityksen kasvun tukena. Konkreettista apua johdon ja esihenkilöiden arjen haasteisiin, jolla parannetaan työntekijätyytyväisyyttä.
-
Simple-paketin palvelut
-
HR-strategian ja resurssoinnin suunnittelu johdon tukena
-
Esihenkilöiden jatkuva sparraus ja neuvonta
-
Kehityskeskustelujen suunnittelutuki ja seuranta
-
Työnantajamielikuvan ja EVP-viestinnän kehittäminen
-
Henkilöstökyselyt ja analyysit
Premium
Täysi HR-kumppanuus ilman yrityksen omaa HR-osastoa. HR aktiivisena osana yrityksen strategiaa ja kasvun tukena mahdollistaa reagoinnin kriiseihin ja henkilöstö- ja lakimuutoksiin.
-
Standard-paketin palvelut
-
Nimetty HR-yhteyshenkilö (jatkuva saatavuus)
-
Henkilöstön strategian julkaisu ja arvojen viestintä
-
Konfliktitilanteiden fasilitointi ja tuki vaikeisiin keskusteluihin
-
Muutostilanteiden hallinta ja viestintä
-
Säännölliset henkilöstöraportit ja HR-analytiikka
-
Tuki urapolkujen ja organisoinnin muutosten suunnittelussa
-
Mahdollisuus erikseen sovittavaan HR-päivystykseen